Hervé & Sylvie Franchesci

Qui sont ils ?

Hervé a un beau parcours qui l’aide a accompagné les autres vers leur joie profonde :

  • Doté d’un diplôme d’Ingénieur en  Informatique et Réseaux
  • Diplômé d’un MBA Administration des Entreprises avec option Internationale à l’IAE de Paris Sorbonne.
  • Ancien Dirigeant d’entreprise Anglo-Saxonne pendant 8 années,
  • Coach certifié (managers, dirigeants, sportifs, artistes)
  • Maître Praticien en PNL et Hypnose Ericksonienne depuis 2004.
  • Préparateur Mental de Sportif de Haut Niveau
  • Praticien EFT® Sport.
  • Co-animateur du Start-Up Leadership Program depuis 2013.
  • Créateur de 8 entreprises (TPE/PME) depuis 20 ans.
  • Actuel président de l’Association Française des Conférenciers Professionnels (AFCP) et membre de la Global Speaker Federation (GSF).
  • Producteur de plus de vingt pièces de théâtre depuis 1984, notamment pour la Compagnie Les Larrons, qui a remporté le Molière du meilleur spectacle dans le Théâtre Public en 2015.
  • Co-auteur de « l’Entreprise Humaniste » aux éditions Ellipses (2012)
  • Avec Sylvie Hardy-Franceschi, ils ont créés la méthode C.A.R.E 2 ® (2011).

En bref : il crée et anime ses formations depuis 2004, ainsi que des conférences pour des entreprises françaises et étrangères, notamment dans le monde des start-ups et des entrepreneurs. Il est coach et mentor d’une cinquantaine d’entrepreneurs par an.

 

Sylvie Hardy Franceschi est une coach différente … une thérapeute qui a coeur d’aider ses clients à retrouver de l’harmonie …

Son Coeur de Talent : Accompagner des individus, des entrepreneurs, seuls ou en groupe vers une meilleure gestion de leurs émotions et de leurs relations, vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs points forts.

Ses outils: L’atelier harMoney (sur la relation à l’argent, créé en 2015), L’Equicoaching, La méthode C.A.R.E 2 (co-créée avec Hervé Franceschi en 2011), le questionnement ouvert, l’exploration des blessures émotionnelles et des croyances limitantes, la technique de la constellation systémique, la symbolisation, les ateliers de groupe.

Son Privilège : Encourager ses clients à devenir leur meilleur(e) allié(e) pour être en accord avec eux-mêmes et avec leurs valeurs. Leur proposer de nouveaux comportements, une autre vision qui leur permettra de vivre des relations épanouissantes et de se déployer professionnellement.

 

Mon rôle : Nous avons cheminé ensemble …

  • Community Management
  • Mise en relation
  • Mise en avant lors d’une audio-conférence

Il témoigne :

Lola a un excellent relationnel, il est facile de travailler avec elle. Elle comprend rapidement les demandes et est efficace dans la mise en place ou le transfert d’information. Merci Lola !

Elle témoigne :

J’aime le dynamisme et l’enthousiasme de Lola à s’acquitter des tâches qui lui sont confiées. Et les bons résultats qui s’ensuivent !!

 

Quelques illustrations :

 

Pour en savoir plus :